Trabajando por la Dignidad

El trabajo ha sido durante mucho tiempo una fuente clave de la dignidad humana, de manera fundamental a que nos da cuenta de la autoestima y el respeto. Pero en las últimas décadas hemos sido testigos de una transformación tanto de nuestra economía y la naturaleza del trabajo. Y a pesar del reflujo de la Gran Recesión, han surgido nuevos patrones de desigualdad. En California, mientras que una minoría de los trabajadores han encontrado un empleo lucrativo en industrias de alta tecnología, un número creciente se canalizó en salarios bajos y empleos precarios en el sector servicios. Estos puestos de trabajo muy a menudo dejan los trabajadores que luchan en la pobreza, exhausto o herido, acosado y degradado, y con pocas salidas. Entonces, ¿hay todavía la dignidad en el trabajo? Este sitio explora estas preguntas centrales a través de las respuestas, las imágenes y los relatos de los propios trabajadores. También proporciona a los trabajadores, estudiantes, profesores y miembros de la comunidad los recursos para aprender más sobre el trabajo de bajo salario en el condado de Santa Cruz, que puede ponerse en contacto si se enfrentan a problemas en el trabajo, y lo que todos podemos hacer para hacer el trabajo más justo.

Más información sobre Baja Trabajo Salario

Discriminación y Acoso

Bajos salarios significan una mano de obra grande. Un grupo de trabajo grande significa que los trabajadores son reemplazables. Esa reemplazabilidad hace algunos empleadores sentir que hay poco riesgo en el ejercicio de sus prejuicios contra ciertas personas o actuar codiciosamente hacia sus empleados. ¿Cuántos de nuestros participantes enfrentan la discriminación y el acoso? ¿Cuántos de ustedes?

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Salud Y Seguridad

Los trabajos de alto riesgo no siempre vienen con sueldo de peligrosidad. Los accidentes ocurren. A veces no se pueden evitar, pero a veces ocurren debido a los ambientes de trabajo inseguras o insalubres. Los trabajadores de bajos salarios a menudo no pueden permitirse el lujo de tomar tiempo libre para cuidar de un resfriado y mucho menos una lesión. ¿Qué tan saludable y seguro eran los participantes de nuestra encuesta?

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Represalias

Se necesita valor para hablar en contra de las condiciones de trabajo injustas. Ese valor es a menudo castigado. Trabajadores de bajo salario se enfrentan con represalias por sus empleadores cuando piden condiciones de trabajo más seguras o cuando piden los salarios que fueron prometidos. Merecen el respeto en el lugar de trabajo. Aquellos que hablan son excepcionales, pero son castigados a un ritmo alarmante. ¿Para qué están sufriendo?

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Voces de Baja Trabajo Salario

El objetivo de este proyecto ha sido siempre para contar las historias de todos los días de trabajo de personas. Queremos entender la lucha creado por vivir de cheque a cheque de pago. Las historias de este sitio son las palabras de un pequeño número de las 1.300 personas que trabajan por la dignidad encuestados. Lo hicieron a un costo de su tiempo libre precioso y estamos muy agradecidos a ellos. En todos los casos, los nombres se han cambiado, y agentes de la voz del estudiante han vuelto a grabar el audio original textualmente. Esto se hizo para proteger sus identidades, como la amenaza de represalias por parte de sus empleadores es muy real. Por favor visite el Archivo de Noticias Digital o ver historias individuales en las páginas de "violaciones".