Los Salarios No Pagados y Tiempo Robado

Los salarios no pagados y Tiempo robado

El robo de salarios se pro­­duce cuando los trabajadores no reciben sus salarios legal o contractualmente prometidos. El robo de salarios ocurre cuando empleadores no pagan las horas extras, el salario mínimo, o por todas las horas trabajadas. También incluyen instancias cuando empleadores no les permiten a sus trabajadores tomar descansos y cuando les roban la propina.

Trabajando por la Dignidad Hallazgos de las Encuestas

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34.5% de las personas encuestados dijeron que no se les pagaron por horas extras en el trabajo

71 didn't get break

 

71% de personas encuestados no recibieron un descanso

no pay stubs

 

11.5% de persona encuestados no recibieron un talón de pago

Recursos

Wage Theft Awareness Campaign

Proporciona recursos para identificar el robo de salarios, la información sobre los derechos de los trabajadores, la responsabilidades de empleadores para saber los salarios y las leyes laborales, y las instrucciones sobre cómo reportar problemas o violaciones laborales. Visita Su Sitio

 WageTheft.org

Un proyecto creado por la organización, Interfaith Worker Justice que proporciona recursos, informes, campañas, y enlaces con grupos locales para la justicia de trabajadores. Visita Su Sitio >

 

Asistencia Legal Rural de California
(831) 724-2253/688-6535
21 Carr Street
Watsonville, CA
95076
crla.org

División de Cumplimiento de Normas Laborales en CA
(831) 443-3041
1870 Main Street, Suite 150, Salinas, CA 93906
(408) 277-1266
100 Paseo de San Antonio, Rm. 120, San Jose, CA.  95113
www.dir.ca.gov/dlse

Centro Legal de Watsonville
(831) 722-2845
315 Main Street, Suite 207
Watsonville, CA
95076
watsonvillelawcenter.org